Rätt ledarskap för tillväxt – Hur Xp Mgmt AB hjälpte TechMan AB att hitta sin operativa chef

Bakgrund
TechMan AB, ett snabbväxande bolag inom industriell automation, stod inför en avgörande fas. Efter flera framgångsrika år hade bolaget vuxit snabbt, men man började nå en punkt där ineffektiva processer och brist på strukturerat ledarskap bromsade utvecklingen. Ledningen insåg att en erfaren operativ chef (COO) var nödvändig för att ta verksamheten till nästa nivå.

Utmaningen
Att rekrytera en operativ chef kräver mer än bara en traditionell rekryteringsprocess. TechMan AB behövde en ledare med branschspecifik kompetens, förmåga att hantera snabb tillväxt och en strategisk syn på verksamheten. Tidigare rekryteringar hade varit tidskrävande och inte alltid lyckade. Nu ville de vara säkra på att få rätt person på plats från start.

Lösningen – Xp Mgmt AB som strategisk rekryteringspartner
TechMan AB valde att samarbeta med Xp Mgmt AB, specialister på ledarrekrytering inom industrin. Genom deras beprövade metodik och branschinsikter skapades en skräddarsydd rekryteringsprocess:

1. Djupgående behovsanalys

   • Xp Mgmt AB genomförde en grundlig analys av TechMan AB:s verksamhet, tillväxtmål och kultur för att förstå vilken typ av ledare som skulle passa bäst.

   • Tillsammans definierades en tydlig kravprofil, med fokus på både teknisk kompetens och ledaregenskaper.

2. Nischad search och headhunting

   • Genom sitt omfattande nätverk och branschspecifika kunskap identifierade Xp Mgmt AB kandidater som inte bara matchade kompetenskraven utan också hade rätt mindset för ett snabbväxande bolag.

   • Direktrekrytering och headhunting av ledare med erfarenhet från liknande roller inom industrin.

3. Datadriven urvalsprocess & kandidatbedömning

   • Strukturerade intervjuer och psykometriska tester säkerställde att kandidaten passade företagets behov och kultur.

   • Djupgående referenstagning och case-lösning gav ytterligare bevis på kandidatens förmåga att hantera operativa utmaningar.

Resultatet
Inom tre månader presenterade Xp Mgmt AB en shortlist med tre starka kandidater. Valet föll på Anna Sjöberg, en erfaren operativ chef med en bakgrund inom industriell produktion och digital transformation. Efter sex månader i rollen hade hon: ✅ Optimerat produktionsflödet, vilket ökade effektiviteten med 25 %.
✅ Implementerat en ny organisationsstruktur som skapat tydligare ansvarsfördelning.
✅ Minskat ledtider och förbättrat leveransprecisionen från 80 % till 96 %.
✅ Bidragit till en starkare ledningsgrupp och en mer strategisk affärsutveckling.

Slutsats
TechMan AB är idag både effektivare och mer konkurrenskraftiga tack vare rätt rekrytering. Med Xp Mgmt AB som partner hittade de inte bara en operativ chef – de hittade rätt ledare för framtiden.